- En el marco del Día Internacional de los Recursos Humanos, destacamos las empresas del sector que se distinguen, a través de sus profesionales en impulsar el bienestar laboral, desarrollo de talento y una buena cultura organizacional
- Top 5: Manpower, EULEN Flexiplán, KELLY, Adecco y Compensación Aplicada.
En un entorno laboral marcado por la transformación digital y nuevas expectativas del talento, el sector de Recursos Humanos y reclutamiento se ha consolidado como un actor estratégico para la competitividad y el desarrollo económico del país. Su papel va más allá de cubrir vacantes: hoy impulsa culturas organizacionales más sólidas, el bienestar de los colaboradores y el crecimiento profesional dentro de las empresas.
En el marco del Día Internacional de los Recursos Humanos, que se celebra cada 20 de mayo para reconocer el impacto de los profesionales de RRHH en el bienestar laboral, el desarrollo del talento y la cultura organizacional, resulta relevante destacar a aquellas organizaciones que también han logrado posicionarse como los mejores lugares para trabajar dentro de esta industria.
En este contexto, Computrabajo, el sitio de empleo líder en Latinoamérica anunció a las empresas ganadoras de la novena edición de los Best WorkPlaces 2026. De acuerdo con las valoraciones de más de 43 mil empresas y la participación de 353 mil colaboradores, excolaboradores y candidatos, las 5 mejores empresas para trabajar en México en 2026 dentro del sector de Recursos Humanos y reclutamiento de personalson: Manpower, EULEN Flexiplán, KELLY, Adecco y Compensación Aplicada.
Los usuarios del sitio evaluaron entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2025 los diferentes aspectos de las empresas en las que trabajan, han trabajado o aspiran a trabajar en el último año: ambiente laboral, liderazgo, salario y prestaciones y, por último, oportunidades de carrera y crecimiento profesional.
Además, de acuerdo con las valoraciones, dentrode los ganadores de los Best WorkPlaces 2026, aparecen: Grupo Xcaret, CEMEX, Bimbo, UNAM, Adient, Starbucks, DHL, Coppel y Telvista.
“Hoy más que nunca, las empresas del sector de Recursos Humanos tienen un papel fundamental en la transformación del mercado laboral. Reconocer a aquellas organizaciones que priorizan el bienestar, la capacitación y el crecimiento de sus colaboradores permite impulsar entornos de trabajo más competitivos y humanos. Además, iniciativas como los Best WorkPlaces fortalecen la capacidad de las compañías para atraer y fidelizar talento en un contexto laboral cada vez más competitivo”, comentó Alejandra Martínez, Responsable de Estudios de Mercado Laboral de Computrabajo
